Thüringer Leitfaden zur Betrieblichen Suchtprävention
Publikation
Stolz veröffentlicht das Präventionszentrum "Thüringer Leitfaden zur Betrieblichen Suchtprävention". Dieses einzigartige Manual wurde von Dr.in Elisabeth Wienemann (im Bild mittig) verfasst und kann nun von uns offiziell an Thüringer Unternehmen und Fachkräfte übergeben werden.
Dr.in Elisabeth Wienemann ist Expertin für Betriebliche Suchtprävention und veröffentlicht für die Deutsche Hauptstelle für Suchtfragen e.V.. In diesem Zusammenhang ist sie Mitautorin der Qualitätsstandards betrieblicher Suchtprävention und -hilfe.
Bildquelle: Eigene Aufnahme
Thüringer Leitfaden: Gestaltung & Illustration von Stefan Kowalczyk | www.kowaly.de
Bei dem Thüringer Leitfaden zur Betrieblichen Suchtprävention handelt es sich um ein Kompendium, welches Wissen zur betrieblichen Suchtprävention/-hilfe sowie Hinweise zu deren praktischer Umsetzung bündelt. Die Inhalte umfassen (auszugsweise):
Der Thüringer Leitfaden zur Betrieblichen Suchtprävention ist aufgrund seines Entwicklungsprozesses passgenau auf die Bedarfe Thüringer Unternehmen angepasst und soll, neben der Aneignung von Wissen, auch als Nachschlagewerk für Personen dienen, die im eigenen Unternehmen für die betriebliche Suchtprävention/-hilfe zuständig sind.
In 25 kompakten Bausteinen wird für die betriebliche Praxis Hintergrundwissen zum sicherheitsrelevanten und gesundheitsförderlichen Führungshandeln gebündelt. Darüber hinaus wird das Vorgehen beschrieben, wie Suchtprävention und -hilfe im Unternehmen unterstützend tätig sein kann. Dieses Vorgehen orientiert sich an den Qualitätsstandards betrieblicher Suchtprävention und -hilfe der Deutschen Hauptstelle für Suchtfragen e.V..
Dr.in Elisabeth Wienemann
Seit 2019 wird das Projekt vom Präventionszentrum der SiT gGmbH in Kooperation mit dem Lenkungsausschuss Betriebliche Suchtprävention in Thüringen besprochen und von Dr.in Wienemann fachlich begleitet.
Beteiligte des Lenkungsausschusses sind:
In die Entwicklung des Thüringer Leitfadens fließen die Ergebnisse und Materialien der Bedarfserhebung zur betrieblichen Suchtprävention in Thüringen sowie der Evaluation dieses Projekts ein. Die dazugehörigen Publikationen findest du unter 'Verfügbarkeit' (siehe unten).
Darüber hinaus haben während des Entstehungsprozesses des Thüringer Leitfadens Fachkräfte aus der betrieblichen Praxis und der Suchthilfe in Arbeitskreisen dessen Entwürfe analysiert, diskutiert und erarbeitet. Katrin Schnell, Leiterin des Präventionszentrums, bemerkt dazu: "Alle an diesem Prozess Beteiligten haben zu einer aktiven Auseinandersetzung mit dem Thema "Sucht am Arbeitsplatz" in Fachkreisen, Unternehmen und Behörden beigetragen. In diesem Zusammenhang haben sie auch für die Notwendigkeit von Suchtprävention im Betrieb sensibilisiert."
Durch die Förderung des TMSGAF sowie der AOK PLUS kann das Präventionszentrum diesen Leitfaden herausgeben.
Den Thüringer Leitfaden zur Betrieblichen Suchtprävention sowie die vorangegangenen Publikationen zur Betrieblichen Suchtprävention in Thüringen (Ergebnisse der Bedarfserhebung zur betrieblichen Suchtprävention und Projektevaluation) stellen wir Ihnen gern zur Verfügung.
Zitierempfehlungen:
Informationen zu Schulungen zum Thüringer Leitfaden zur Betrieblichen Suchtprävention finden Sie hier: Unternehmen und Behörden